A.在劳动争议处理中的地位不同
B.主持调解的主体不同
C.调解的对象不同
D.调解案件的范围不同
E.调解的效力不同
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A.安全生产责任
B.安全教育责任制
C.安全生产检查制
D.安全卫生认证制
E.女职工与未成年工的特殊保护制
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内
C.女职工孕期、产期内
D.用人单位濒临破产的情况下
E.法律法规规定的其他情况下
A.着重调解,及时处理
B.在查清事实的基础上依法处理
C.当事人在适用法律上一律平等
D.强制性
E.维护当事人的利益
A.矿山井下作业
B.森森业伐木及流放作业
C.第四级体力劳动强度作业
D.建筑、电力、电信高空作业
E.标准以上的负重作业
A.医疗待遇
B.领取伤残抚恤金
C.领取伤残补助金
D.工伤津贴
E.福利待遇
A.厂房
B.生产辅助
C.道路
D.电气设备
E.机器设备
A.医疗预防
B.健康检查
C.生产设备
D.劳动保护
E.组织文化建设
A.最低就业年龄规定
B.禁忌劳动范围
C.实行定期健康检查
D.实行登记制度
E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训
A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是法定要式合同
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
E.集体合同具有法律约束性
A.有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工合法权益
D.弥补劳动法律法规的不足
E.维护集体利益
最新试题
社会互助,是我国社会保障体系中长期就有的一个组成部分。
“新农保”的大体原则为“()相结合”。
互助保险是一定范围的社会成员自愿参加,营利性的一种补充保险制度。
50年代末,美国行为科学家麦格雷戈等提出了“()”的人性假设,并结合管理问题,概括为Y理论。
一般地说,社会互助是一种政府行为;社会救助是一种民间行为。
新时期中国劳动关系转型的方式:()转型。
1978年以来,我国的优抚安置保障工作逐步走上法制化、社会化的新型社会保障之路。
20世纪80年代以来,中国社会福利事业在多个反面进行了重大改革,其中包括()
我国社会保障改革存在的主要问题有()
为防止疾病对未成年人所造成的伤害,国家对儿童实行全面体检制度,积极防治儿童常见病、多发病。