A.只对劳动者个人有约束力
B.只对用人单位有约束力
C.对用人单位和全体劳动者都有约束力
D.只对工会或雇员代表有约束力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者严重违反劳动纪律的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利 益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者,可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除
A.社会福利制度
B.社会保险制度
C.社会赔偿制度
D.社会救助制度
A.处理
B.制裁
C.预设
D.假定
A.劳动经济关系
B.劳动关系
C.劳动合作关系
D.社会保障关系
A.劳动权
B.保障权
C.就业权
D.生存权
最新试题
弱势群体福利只向弱势群体提供,从而造成了弱势群体与强势群体在福利待遇上的实质不平等。
我国现行法规规定,因参战伤亡的民兵的抚恤也参照军人优待抚恤的有关规定处理。
50年代末,美国行为科学家麦格雷戈等提出了“()”的人性假设,并结合管理问题,概括为Y理论。
社会养老保险既具有私人物品的性质,又具有共同物品的性质,这种双重性质决定了社会保险基金的筹集要有集体给予财力支持。
社会求助、社会保险、社会福利实际上是整个社会保障体系中并列的3个不同层次的保障项目。
农村社会保障服务网络是农村社会保障体系的核心组成部分。
为防止疾病对未成年人所造成的伤害,国家对儿童实行全面体检制度,积极防治儿童常见病、多发病。
20世纪80年代以来,中国社会福利事业在多个反面进行了重大改革,其中包括()
新时期中国劳动关系转型的方式:()转型。
()并存将是相当长时间内我国农村保障制度的基本面貌。