A.检测技术
B.设备
C.专业技能
D.人力资源
E.质量管理体系文件
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A.全体员工
B.最高管理层人员
C.中层管理人员
D.基层管理人员
E.有管理经验的人员
A.固有的
B.赋予的
C.潜在的
D.明示的
E.持续的
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次
E.第五层次
A.《检测和校准实验室能力的通用要求》
B.《检测和校准实验室能力认可准则》
C.《医学实验室质量和能力的专用要求》
D.《医学实验室质量和能力认可准则》
E.《医疗机构临床实验室管理办法》
A.程序文件是实验室人员工作的行为准则和规范
B.程序文件具有较强的可操作性和可执行性并且必须强制执行
C.不同临床实验室的程序文件可以互相通用
D.程序文件是质量手册的核心内容
E.程序文件客观反映本实验室的现实和整体素质
A.准确性
B.重复性
C.可比性
D.抗干扰性
E.线性
A.准确性
B.重复性
C.可比性
D.抗干扰性
E.线性
A.准确性
B.重复性
C.可比性
D.抗干扰性
E.线性
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.5年
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下列于参考区间确定的常用方法是()。
以下哪项不是分析中质量控制内容?()
ROC曲线用于诊断性试验哪一方面?()
关于手套的使用,错误的描述是()
与水供应连接的洗眼装置应经常进行测试以确保功能正常并冲掉积水,测试周期为()
在HBV-DNA检测岗位,新上岗人员一段时间内只能授权其标本检测,不能出检验报告。
关于实验室安全负责人的描述,错误的是()
临床实验室对质控数据和资料的保存期限要求至少多少年以上?()
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