企业通过改进或改变产品来达到提升销售的目的，这是（）

简述马斯洛需要层次理论的两个基本出发点。

在以下的沟通方式中，属于口头沟通的是（）

组织内各级管理人员工作能力比普通员工强，因而没有必要进行培训。

在下列对职能部门化的描述中，正确的是（）

“管理者不因种族区别对待员工，按照同工同酬的原则行事”描述的道德观是（）

由于决策者对信息价值的评估和利用有限，因此在决策时只能得到（）

从组织外部招聘员工来填补组织内职位的空缺，该方式的缺点有（）

以下可以使主管人员管理幅度变大的情形有（）

通过奖惩制度对变革的结果进行强化和巩固。这属于变革的再冻结阶段。