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()激励法是指通过满足员工的物质需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。
同一营业厅,其商圈的规模和形态()。
工时费用比=()/总工时数
营业厅()在很大程度上决定了其流动资金的占用规模。
当供给大于需求时,商品价格会()。
营业厅经营的最终目标是()。
培养员工的责任感、集体荣誉感属于()激励。
营业厅通常开在()地点相对更好。
竞争者的数量与规模;竞争者的经营特点和优劣势,属于商圈分析因素中的()因素。
聘雇费用=招募费用/()