如果控制权市场争夺无法实现更换不称职的经理人的目标，也就无法发挥改善公司治理的作用。

有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力，促使经理人从股东的长远利益出发行事，完全避免经理人的短视行为。

当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后，除其控制权外，其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。

发生在一家公司的控制权争夺事件不仅可以改善该公司的治理，对于同行业的其他公司的治理也可能产生积极作用。

产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制，能够及时反映公司治理的绝大多数瑕疵。

正如亚当·斯密“看不见的手”思想所言，市场自发力量足以保障各方经济利益，足以解决投资者保护问题。

在股东保护较强的地区，强制分红这一股东保护机制更为普遍。

在德国、日本等国家的集团企业中，以银行为中心、供应商和客户等公司法人交叉持股的股权结构十分普遍。

保持审计独立性是法律对审计师的强制要求，是审计师能够发挥公司治理作用的重要前提。但在竞争激烈的审计市场中，审计独立往往会触怒客户，阻碍审计业务的开展，影响审计机构的发展壮大。

公司治理领域提到的审计机构包括会计师事务所、审计师事务所、审计署、董事会中的审计委员会、公司内部审计部门等。