多项选择题小团体中不成文的纪律有()。
A.工作不要做得太多,否则就是“害人精”
B.工作不要做得太少,否则就是“骗人精”
C.不能告诉监工任何损害同伴的事,否则就是告密者
D.不应该企图对别人保持距离或多管闲事
E.不应当过分张扬自以为是或热心于亲近领导
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题有关领导性格理论主要有()。
A.X 理论-Y 理论
B.不成熟-成熟理论
C.人类特性的四种假设
D.领导素质理论
E.领导品格理论
2.多项选择题有关组织行为理论包括()。
A.领导能力理论
B.组织变革和发展理论
C.领导艺术理论
D.领导理论
E.领导强化激励理论
3.问答题简述社会合作学派的观点。
4.问答题简述沟通(信息)中心学派的观点。
5.问答题简述管理与科学技术的关系。
6.单项选择题把评价方案当成考察整个企业活动的出发点的学派是()。
A.决策理论学派
B.管理过程学派
C.群体行为学派
D.社会技术系统学派
7.单项选择题提出决策既要有经济方面的考虑,又要有数学模型的定量描述的学派是()。
A.数学(管理科学)学派
B.决策理论学派
C.管理过程学派
D.沟通(信息)中心学派
8.单项选择题认为数学模型和数学分析对于管理理论与实践的发展有重大作用的人是()。
A.西蒙
B.孔茨
C.谢恩
D.巴纳德
9.单项选择题就管理和科学技术的关系来看,科学技术是()。
A.第一生产力
B.现代科学范畴
C.自然科学范畴
D.边缘科学范畴
10.单项选择题未来组织活动的内容是()。
A.追求人们的信赖
B.销售畅通
C.组织的完善
D.利润的最大化
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于()。
题型:单项选择题
所谓集权就是把所有权力高度集中在高层管理者手中。
题型:判断题
古罗马帝国的兴盛,在很大程度上归功于其()。
题型:单项选择题
提出可采取多种工资形式的是()。
题型:单项选择题
企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的()。
题型:单项选择题
管理不被重视的主要原因有()。
题型:多项选择题
威尼斯兵工厂规定所有账目合并为()。
题型:单项选择题
穆勒认为,可采用多种()。
题型:单项选择题
研究国与国之间的差距,已把着眼点从技术差距转移到()。
题型:单项选择题
组织设计过程中,要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上,这体现了()。
题型:单项选择题