单项选择题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
A.明确责任原则
B.不可超级原则
C.责任的绝对性原则
D.适度原则
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1.单项选择题制造企业将工程、会计、制造、人事和采购等方面的专家分别组合到不同的部门中来建立工厂的组织结构，这种划分部门的依据是（）
A.职能
B.顾客
C.产品
D.人数
2.单项选择题一个组织的规章条例越多、越完善，则该组织结构的哪方面程度越高（）
A.正规化
B.复杂化
C.集权化
D.分权化
3.单项选择题企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于（）
A.程序型决策
B.非程序型决策
C.战略决策
D.无需决策
4.单项选择题具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的决策是（）
A.程序型决策
B.非程序型决策
C.确定型决策
D.高层决策
5.单项选择题关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）
A.总经理比中层管理人员更需要人际技能
B.总经理比中层管理人员更需要自由行为权
C.总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息
D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
6.单项选择题在组织各项资源中，处于核心地位的是（）
A.人力资源
B.金融资源
C.物资资源
D.信息资源
7.单项选择题通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（）
A.科学管理理论
B.权变管理学派
C.一般管理理论
D.管理组织理论
8.单项选择题法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）
A.权力和责任
B.纪律
C.集中
D.统一指挥
9.判断题统驭权来源于领导者个人的品质和才能。
10.判断题实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果。
