管理伦理能激发人的主观能动性。

判断题管理伦理能激发人的主观能动性。

1.判断题经济活动属于经济领域，不需要哲学。

2.判断题可持续发展观的文化持续原则反映了人们对发展问题认识的多角度化。

3.判断题任何价值观也只有在人们所处的特定社会文化环境也有意义

4.判断题管理价值一旦确定，在任何时间段都是有价值的。

5.判断题现场协调是一种经常无效的协调方式

6.判断题在企业管理中，应用最多的协调手段是激励

7.判断题即使一个企业生产的产品销售不出去，也能实现效率到效能的转化。

8.多项选择题协调的主要内容包括（）

A.物物关系
B.物人关系
C.人际关系
D.人与自然关系

9.多项选择题对现代管理进行道德评价的标准有（）

A.是否尽职尽责
B.是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C.是否被管理者的需要
D.是否与公众总体利益相一致

10.多项选择题戴维·迈克提出的三种需求理论，是哪三种（）

A.成就需求
B.爱情需求
C.权利需求
D.亲和需求