‎对方不能感知的行为不是交际。

‌思维的敏捷和灵活，在突发事件上，最能发挥它的效用。

赞美有哪些作用？（）

有交际意识的行为才是交际。

‏要提高表达效果，需要（）。

批评的事情，最好选择私下场合。但是批评的方式要郑重其事。这样，一方面，可以让错误的负面影响控制在最小范围；另一方面，也利于犯错的一方正视错误。

如果对方正处于愤怒、悲痛、烦躁或狂热的状态中，也不是交际的好时机，你首先要做的是，给他讲清道理。

演绎式的话语模式，语义焦点在前面。

‏一个人的思想，不是想深刻就能深刻，他需要广博的知识、丰富的阅历、深刻的体验和深入的思考。

‍地位高的人，可以采用演绎式话语模式，这是交际关系中的权势赋予他的交际特权，他在采用这种话语模式交际时，有一种高高在上的优越感，给人的印象也是很有权威。