关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（）。

多项选择题关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（）。

A.投票规则理论
B.代表和选举竞争理论
C.官僚政治理论
D.社会治理理论

1.多项选择题为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题，公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论，分别为（）。

A.投票规则理论
B.代表和选举竞争理论
C.宪政理论
D.官僚政治理论

2.多项选择题公共选择理论对政治市场上的决策进行分析的基本思路是（）。

A.作出与一般经济学相同的行为假设
B.作出与一般政治学相同的行为假设
C.通常把偏好显示过程描述为类似于市场
D.提出与传统价格理论相同的问题

3.多项选择题新公共管理范式的理论基础为（）。

A.公共选择理论
B.自由主义理论
C.委托--代理理论
D.交易费用理论

4.多项选择题1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有（）。

A.公布明确的标准
B.公布有关服务运作的全面和准确的信息
C.向用户提供选择和咨询
D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济

5.多项选择题新公共管理运动的主要观点包括（）。

A.注重管理、绩效评估和效率
B.公共服务代理化
C.在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本
D.强调产出控制而非过程控制

6.多项选择题新公共管理运动的措施主要包括（）。

A.严格的成本控制
B.权力分散化
C.加强一线管理
D.运用市场机制和强化服务质量

7.多项选择题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。

A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励
C.科层制组织存在政治的逆向控制问题
D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

8.多项选择题公共行政范式存在的主要问题包括（）。

A.政治的顺向控制问题
B.政治的逆向控制问题
C.科层制组织的低效率问题
D.科层制组织的限制自由问题

9.多项选择题公共行政范式的基本特征为（）。

A.行政活动的科学化
B.作为一种价值观的效率
C.严格的等级制组织模式
D.常任的、中立的和无个性特征的公务员

10.多项选择题立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）。

A.知识性和职业化原则
B.非人格化和执行能力原则
C.法定管辖范围原则
D.公职等级制和权力等级化原则