单项选择题对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
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1.单项选择题对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。
A.定性
B.定量
C.定量与定性相结合
D.不确定
2.单项选择题企业薪酬管理的目标不包括（）。
A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.员工不安心本职工作，工作业绩低和无工作动力
3.单项选择题在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。
A.课堂教学法
B.现场教学法
C.远程网络教学法
D.师徒式培训法
4.单项选择题下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
A.物业服务企业财务管理
B.物业管理基础知识
C.物业管理收费知识
D.环境管理知识
5.单项选择题对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说，设备管理员知识培训的主要内容不包括（）。
A.房屋附属设备的构成及分类
B.供水供电基本知识
C.三级保养制度
D.房屋附属设备维修的类型
6.单项选择题对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说，维修员技能培训的主要内容包括（）。
A.突发水浸事故的处理能力
B.玻璃幕墙的清洁能力
C.车辆冲卡事件的处理能力
D.室内门窗的维修能力
7.单项选择题在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答
A.面试
B.心理测验
C.知识测验
D.劳动技能测验
8.单项选择题招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的（），企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。
A.规范性
B.真实性
C.准确性
D.合理性
9.多项选择题行政公文中的会议纪要主体部分一般有概述法、归纳法两种常用的表述方法。对于概述法来说，概述法的写法多用于（）。
A.小型会议或讨论的问题比较集中
B.会议的规模较大
C.讨论的问题较多的会议
D.意见比较一致的会议
E.涉及面较广的会议
10.多项选择题在常规物业管理中，意见的使用比较广泛，既可以用于正式公文，也可以用于日常工作沟通。因此，在正式公文中，撰写意见，要有（），文字表述要明确具体。
A.针对性
B.政策性
C.原则性
D.可行性
E.指导性
