A.需求评估
B.项目论证
C.实施评估
D.成本效益
E.效果评估
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A.早期判断
B.深层剖析
C.去伪存真
D.多因原则
E.原因关联
A.引入和培育新的业务
B.改变薪酬政策
C.引入新的竞争理念、工作理念
D.改变价值认识
E.改变思维模式
A.方向牵引
B.走向融弃
C.优势复制
D.与时俱进
E.客户参与
A.课外阅读
B.小组分享
C.课堂讨论
D.咨询报告
E.嘉宾讲座
A.员工满意度
B.获利能力
C.挽留率
D.培训与技能
A.项目执行力
B.内部收益率
C.产出
D.质量
A.座谈研讨
B.领导培训
C.咨询培训
D.标杆学习
A.配对比较法
B.趋势线分析法
C.统计分析法
D.预测分析法
A.独立分析
B.内部匹配
C.相互依赖
D.鉴别病因
A.抽样调查
B.统计调查
C.全面调查
D.普查
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