对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目标管理法。

下面哪个筹资渠道无须化费成本去筹集资金（）。

最佳的绩效考评面谈方式是（）。

在复利年利率10%的情况下，未来5年中每年末收入100元，则年金现值为（）。

工作分析

企业给与员工的薪酬可包括（）。

与生活有关的补偿是津贴，与工作有关的补偿是补贴。

企业长期偿债能力指标资产负债率大于100%，实际上企业已资不抵债，处于破产边缘。

工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。

工作设计中的工作轮换制适合操作工人，不适合企业管理人员。