人才结构优化的战略方案有哪些？

问答题人才结构优化的战略方案有哪些？

1.问答题企业战略管理咨询的基本程序是什么？

2.问答题企业管理咨询是如何产生的？

企业管理咨询的出现，是由于下述三个要素的结合。
（1）咨询客体的需要；
（2）咨询主体的产生；
（3）咨询手段的完善。

3.判断题流动比率是分析企业资金流动性的主要指标之一。

4.判断题随着需求层次提高，顾客的需求由单一化转变为多样化，企业应采用专业型设备投资战略。

5.判断题根据劳动生产率的基本定义，企业的直接生产人员的比重越大，则全员劳动生产率的水平越低。

6.判断题一般说来，质量成本中的鉴定成本增加，则故障成本降低。

7.判断题采用订货生产战略，企业基本上没有库存和积压，生产管理的重点是抓交货期。

8.判断题根据劳动密集型技术战略的特点，可将其称为劳动节约型的技术战略。

9.判断题成本领先战略实质上就是通过规模化经营，以成本低而价格廉的优势取胜的竞争战略。

10.名词解释理念识别（MI）

理念识别(MI)指一个企业具有独到的经营哲学、企业宗旨、战略目标以及道德风貌而区别于其它企业的特征。