人本管理理论是在（）阶段确立与发展起来。

企业文化理论是管理理论第（）阶段代表性理论之一。

企业文化使企业独具特色，区别于其他企业。

“囚徒困境”带给我们的启示是：（）。

联盟伙伴成功合作的基石是平等。（）

互联网经济的蓬勃发展促进了（）等生产性服务业的发展，形成了强大的电子商务生态系统。

（）阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。

儒家先哲赋予了人以本体论的意义，这与现代人本管理思想是不一致的。

知识管理强调以知识为核心和充分发挥知识的作用。

真正意义上的人本管理理论自古就有。