A.组织和沟通
B.指导和诱导
C.奖励和惩罚
D.鼓励和支持
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A.复杂结构类型
B.一般结构类型
C.简易结构类型
D.特殊结构类型
A.功能评估
B.需要评估
C.过程评估
D.效果评估
A.执行董事会或理事会制定的服务政策
B.协助员工在服务过程中获得专业成长
C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标
D.监督员工的工作完成情况
A.政府部门
B.群众组织
C.社会服务类民间组织
D.社会公益类事业单位
A.目标评估
B.过程评估
C.效果评估
D.个别评估
A.公开经费使用的情况
B.宣传资助的义举
C.做好经费的收支平衡
D.了解资金的使用效能
A.民政部
B.人力资源与社会保障部
C.教育部
D.卫生部
A.能力
B.爱心
C.风险
D.士气
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.重新设计职位内容
D.促进员工参与决策
A.服务项目的完成情况
B.资源的使用情况
C.服务对象的改变情况
D.服务对象的变动情况
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发展中国家现代化过程中有哪些特征,如何理解与应对?
请从宏观社会学的视角论述解决我国留守儿童问题的方案。
在社会生活中,人们之间的交往涉及态度、动机等影响互动关系的心理因素。请论述人际互动理论的主要内容,并举例谈谈自己的理解。
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《社会调查一一沈家行实况》,是我国社会实况调查的第一本书。()
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