单项选择题学习型组织的概念是由()最先提出的。
A.彼得.德鲁克
B.彼得.圣吉
C.阿吉瑞斯
D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
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1.单项选择题企业持续发展的途径是()。
A.持续学习
B.组织学习
C.自主管理
D.持续创新
2.单项选择题企业持续发展的精神基础是()。
A.持续学习
B.组织学习
C.自主管理
D.持续创新
3.单项选择题()是一个组织成为学习型组织的必要条件。
A.不断学习
B.组织学习
C.自我超越
D.改善心智模式
4.单项选择题企业持续发展的外在表现是()。
A.持续学习
B.持续创新
C.企业具有良好的成长机制
D.企业经济效益稳步增长
5.单项选择题企业持续发展的内在表现是()。
A.持续学习
B.持续创新
C.企业具有良好的成长机制
D.企业经济效益稳步增长
6.单项选择题学习型组织中最基本的学习单位是()。
A.个人
B.团队
C.组织
D.视情况而定
7.多项选择题企业再造工程的程序包括()几个阶段。
A.业务流程诊断
B.业务流程改造策略
C.流程再造
D.组织实施与持续改善
8.多项选择题企业再造的原则包括()。
A.以流程为中心
B.顾客导向
C.以职能为中心
D.坚持以人为本的团队式管理
9.多项选择题企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点()。
A.范围空前扩大
B.外化过程
C.结果空前残酷
D.手段越来越多
10.多项选择题世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,企业面临的巨大挑战主要来自:()。
A.顾客
B.竞争
C.变化
D.技术进步
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以下是市场资产的是()。
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约翰·纳什提出的()成为博弈论中最重要和最基础的理论。
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真正意义上的人本管理理论自古就有。
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专业分工带来了哪些弊端?
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人本管理具有如下特征:()。
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知识管理的第三时期是()。
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人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。
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人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物,也是知识经济时代的产物。
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美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作:(),这四部著作,标志着人本管理理论最终确立。
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()是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。
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