简述古典管理理论的基本原则。

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

简述经理职务的类型。

试述韦伯的理想官僚组织模式。

古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初形成阶段。

（韦伯）超凡权力

法约尔第一次明确区分了（）和（）的概念

管理过程学派

简述权变管理理论在组织结构方面的观点。