简述需要层次理论的主要观点。

简述经理职务的类型。

（法约尔）管理的定义

领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。

简述管理国际化的成因。

古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初形成阶段。

试述韦伯的理想官僚组织模式。

简述复杂人假设的主要内容。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。