单项选择题以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
2.单项选择题组织文化的根本是组织文化的()。
A.显性内容
B.隐性内容
C.精神层
D.物质层
3.单项选择题非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
4.单项选择题()使组织独具特色,区别于其他组织。
A.以人为本
B.知识管理
C.组织文化
D.价值观
5.单项选择题组织文化的(),是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
6.单项选择题最重要的是组织的生存问题,成员具有较大的流动性的组织是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
7.单项选择题只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
8.单项选择题精神层的组织文化是指()。
A.厂容厂貌
B.员工风貌
C.规章制度
D.沉淀于组织及员工心里的意识形态
9.单项选择题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。
A.强文化
B.弱文化
C.中强度文化
D.中弱度文化
E.亚文化
10.单项选择题为组织成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
最新试题
人本管理具有如下特征:()。
题型:多项选择题
()阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。
题型:单项选择题
约翰·纳什提出的()成为博弈论中最重要和最基础的理论。
题型:单项选择题
人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。
题型:判断题
1944年,约翰·福布斯·纳什著的《博弈论与经济行为》发行出版,标志着博弈论科学体系的创立。
题型:判断题
互联网经济的蓬勃发展促进了()等生产性服务业的发展,形成了强大的电子商务生态系统。
题型:多项选择题
人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物,也是知识经济时代的产物。
题型:判断题
知识管理强调以知识为核心和充分发挥知识的作用。
题型:判断题
企业建立战略联盟的最终目的是()。
题型:单项选择题
联想的“基本法”是企业文化实践探索的优秀代表。
题型:判断题