单项选择题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求,战略重点集中于外部环境上的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
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1.单项选择题主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
2.单项选择题以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
3.单项选择题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。
A.企业家文化
B.使命型文化
C.小团体式文化
D.官僚制文化
4.单项选择题组织文化的根本是组织文化的()。
A.显性内容
B.隐性内容
C.精神层
D.物质层
5.单项选择题非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
6.单项选择题()使组织独具特色,区别于其他组织。
A.以人为本
B.知识管理
C.组织文化
D.价值观
7.单项选择题组织文化的(),是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
8.单项选择题最重要的是组织的生存问题,成员具有较大的流动性的组织是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
9.单项选择题只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
10.单项选择题精神层的组织文化是指()。
A.厂容厂貌
B.员工风貌
C.规章制度
D.沉淀于组织及员工心里的意识形态
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人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物,也是知识经济时代的产物。
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