A.17世纪末18世纪初
B.18世纪末19世纪初
C.19世纪末20世纪初
D.20世纪末21世纪初
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C.公共性和公共利益
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A.组织间网络
B.一般环境
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A.布坎南经济理论
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A.决策分析
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A.组织惯例
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A.管制机构
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C.非人格化原则
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A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
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最新试题
公共管理伦理的基本理念主要有()原则、()原则、()原则、()原则和()原则。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()和()三个方面。
公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
政策评估的主要标准是()标准和()标准。
一般来说,公共部门招募的渠道有两个:一是(),一是()。
公共财政框架构建的核心主要表现在对财政支出的规范、()、理顺政府与市场的关系、()四个方面。
职务分析的主要内容是()和()。
公共管理伦理的内涵包括两个主要维度:()和()。
一般而言,我们用经济、()、()、()和责任等来架构绩效评估的维度与标准。
政策评估是指政策评估人员依据一定的(),运用科学的评估(),对政策方案的内容、()、执行结果的估计与评价。