必须保有四种品质: (1)公正 (2)智慧 (3)耐心 (4)谦虚 不能有四种缺陷: (1)嫉妒 (2)傲慢 (3)狭隘 (4)怨恨
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简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
简述复杂人假设的主要内容。
在所有的管理工作中,()是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。
简述管理思想的发展趋势。
(韦伯)超凡权力
韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了()行政集权制理论
简述科特的管理新规则。
突变理论
古典管理理论的发展阶段是从()到(),这一阶段是管理理论最初形成阶段。
简述管理创新的内容。