公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥，重视人才的...

单项选择题公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥，重视人才的培养和保护，这充分体现了以下哪个原则？（）

A.职能目标原则
B.完整统一原则
C.精干高效原则
D.人本原则

1.单项选择题公共财政可以维持社会总需求和供给的大体平衡。在总需求超过总供给时，公共财政应该（）。

A.增加支出
B.减少税收
C.减少支出
D.扩大社会总需求

2.单项选择题20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动，是属于公共组织哪种类型的变革？（）

A.以外延为主的变革
B.以内涵为主的变革
C.以人为中心的变革
D.以组织结构为中心的变革

3.单项选择题以下哪一项不属于公共管理责任的行政控制机制？（）

A.质询权
B.行政监督权
C.行政监察
D.行政复议

4.填空题在形式多样的公共组织中，（）是最典型的公共组织。

5.填空题公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）原则。

6.填空题现代意义上的公务员制度形成于19世纪中叶的（）国。

7.填空题（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。

8.填空题现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对（）理论论证的基础之上的。

9.填空题（）是指公民依法享有对政府工作、政府有关活动进行了解和获得相关资料的权利。

10.填空题衡量公共部门领导决策的质量，主要有方向标准和（）两方面的指标。