单项选择题

美国管理学家道格拉斯•麦克戈雷格通过对管理者行为进行深入观察后，得出结论：一个管理者关于人性的观点是建立在一系列特定的假设基础之上的，管理者倾向于根据这些假设来塑造自己对下属的行为。以下对人性的假设属于超Y理论的是：（）。

A.
B.
C.
D.

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单项选择题

以下属于基于“职位+能力”的人力资源管理特点的是（）。

A.
B.
C.

单项选择题

复合式人力资源管理模式是以（）和（）为基础。

A.职位管理系统、薪酬管理系统
B.薪酬管理系统、绩效管理系统
C.激励管理系统、干部管理系统
D.职位管理系统、胜任能力系统