A.国务院
B.省级
C.市县级
D.县级
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A.应当服从
B.可提出异议
C.可申请复议
D.可拒绝执行
A.省部级正职
B.厅局级正职
C.县处级正职
D.乡科级正职
A.职位
B.人数范围
C.编制限额和职数
D.编制
A.登记管理
B.任职管理
C.智能管理
D.职能管理
A.业务
B.分级分类
C.素质
D.心理
A.停职
B.降低级别
C.留党查看
D.不予录用
A.口头
B.书面
C.公示
D.谈话
A.上级机关
B.监察机关
C.处分决定机关
D.纪检机关
A.执行上级的错误决定或命令
B.因违法违纪应当承担纪律责任
C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正
D.意见与上级发生抵触
A.向上级的上级提出复议
B.不能提出改正意见
C.要求上级立即改正
D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
最新试题
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
申诉受理机关的设定一般有系统内模式和系统外模式,系统内模式也称()。
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。