A.业务
B.分级分类
C.素质
D.心理
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A.停职
B.降低级别
C.留党查看
D.不予录用
A.口头
B.书面
C.公示
D.谈话
A.上级机关
B.监察机关
C.处分决定机关
D.纪检机关
A.执行上级的错误决定或命令
B.因违法违纪应当承担纪律责任
C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D.意见与上级发生抵触
A.向上级的上级提出复议
B.不能提出改正意见
C.要求上级立即改正
D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
A.弄虚作假，骗取奖励
B.申报奖励时隐瞒严重错误
C.申报奖励时严重违反规定程序
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
A.规定的权限
B.规定的程序
C.上级的批示
D.上级的意见
A.忠于职守，积极工作，成绩显著的
B.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的
C.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
D.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的
A.精神奖励与物质奖励相结合
B.有贡献必奖励
C.以物质奖励为主
D.以精神奖励为主
A.忠于职守
B.工作表现突出
C.有显著成绩和贡献
D.有其他突出事迹
最新试题
根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。
国外事务类公务员一般实行任期制。
公务员申诉一般包括三个程序，即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面：一是获得辞退费；二是享受（）。
除去国家强制性特点以外，公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。
公务员的交流是一种横向的交流。
公务员任免制度，是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内，依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法享受的权利，主要是指经济待遇。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、（）、退休人员的管理及服务等方面的内容。