A.忠于职守,积极工作,成绩显著的
B.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
C.防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
D.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
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A.精神奖励与物质奖励相结合
B.有贡献必奖励
C.以物质奖励为主
D.以精神奖励为主
A.忠于职守
B.工作表现突出
C.有显著成绩和贡献
D.有其他突出事迹
A.立法人员
B.初任法官
C.执法人员
D.初任检察官
A.厅局级正职以下领导职务
B.副调研员以上
C.县处级正职以下领导职务
D.调研员以上
A.民主推荐,确定考察对象
B.组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
A.全体人数
B.编制限额
C.职数
D.指定人选
A.选任制
B.聘任制
C.合同制
D.委任制
A.考试成绩
B.外表
C.考察情况
D.体检结果
A.公务员应当具备的基本能力
B.智商
C.专业
D.不同职位类别
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法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
在西方国家,政务官都实行选任制。
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法享受的权利,主要是指经济待遇。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。