A. 知廉耻
B. 遵守纪律
C. 遵守社会公德
D. 恪守职业道德
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A. 依法履职的义务
B. 服从命令的义务
C. 忠于宪法的义务
D. 忠于国家的义务
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
A. 资历制
B. 职务制
C. 学历制
D. 功绩制
A. 某县党委机关科员
B. 某市政协机关办事员
C. 某县共青团机关办事员
D. 某县人大机关副主任科员
A. 职位
B. 衔级
C. 职务
D. 级别
A. 学历
B. 工资
C. 级别
D. 权责
A. 专业技术类职位
B. 其他类别职位
C. 行政执法类职位
D. 综合管理类职位
A. 获得报酬权
B. 获得工作条件权
C. 其他法定权
D. 身份保障权
A. 以学历为中心
B. 以资历为中心
C. 以事为中心
D. 以人为中心
A. 法国
B. 美国
C. 日本
D. 英国
最新试题
惩戒是指一定的社会组织对违反本组织纪律的成员给予物质的惩罚。
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法享受的权利,主要是指经济待遇。
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
申诉受理机关的设定一般有系统内模式和系统外模式,系统内模式也称()。