A. 近因效应
B. 晕轮效应
C. 趋中误差
D. 从众心理
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A. 具有正常履行职责的身体条件
B. 具有良好的品行
C. 中华人民共和国国籍
D. 具有MPA专业学位
A. 县级政府
B. 省级政府
C. 市(地)级政府
D. 乡级政府
A. 年满19周岁
B. 年满20周岁
C. 年满18周岁
D. 年满21周岁
A. 记一等功
B. 记三等功
C. 记二等功
D. 嘉奖
A. 主任科员
B. 副科长
C. 调研员
D. 科长
A. 县处级正职
B. 厅局级正职
C. 乡科级正职
D. 厅局级副职
A. 中专以上学历
B. 本科以上学历
C. 大专以上学历
D. 研究生学历
A. 省级政府工作部门
B. 县级政府
C. 市(地)级政府工作部门
D. 乡级政府
A. 聘任制
B. 委任制
C. 选任制
D. 考任制
A. 初任培训
B. 专门业务培训
C. 在职培训
D. 任职培训
最新试题
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内,依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
下列属于公务员考核的基本内容的是()
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。