A. 60
B. 55
C. 50
D. 65
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A. 县委书记
B. 软件设计师
C. 司长
D. 省长
A. 协议工资制
B. 合同工资制
C. 聘用工资制
D. 位阶工资制
A. 乡级
B. 省级
C. 县级
D. 厅级
A. 年度考核中累计两年被确定为不称职
B. 年度考核中连续两年被确定为不称职
C. 年度考核中累计两年被确定为基本称职
D. 年度考核中连续两年被确定为基本称职
A. 三年
B. 两年
C. 一年
D. 四年
A. 获得养老保险
B. 保留公务员身份
C. 保留公职待遇
D. 获得各种人事关系证明
A. 30天
B. 15天
C. 60天
D. 45天
A. 记大过
B. 记过
C. 开除
D. 警告
A. 公安局
B. 检察院
C. 法院
D. 组织部
A. 省纪委
B. 省公务员局
C. 省监察厅
D. 所在地法院
最新试题
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
下列属于公务员考核的基本内容的是()
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
以下不属于挂职锻炼的特点的是()。
公务员的交流是一种横向的交流。