A. 同违法违纪行为作斗争,有功绩的
B. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
C. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
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A. 同级机关
B. 上级机关
C. 中国共产党纪律检查委员会
D. 行政监察机关
A. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B. 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
A. 人民法院高级法官职位
B. 公安部门的法医鉴定职位
C. 国家安全部门的特种技术职位
D. 外交部门的高级翻译职位
E. 人民检察院高级检察官职位
A. 应当退休
B. 提前退休
C. 自愿退休
D. 强制退休
A. 自愿辞职
B. 因公辞职
C. 责令辞职
D. 引咎辞职
A. 企业工资水平
B. 分类制度的类型
C. 工资制度
D. 历史传统
E. 社会舆论
A. 英国
B. 中国
C. 德国
D. 美国
A. 主任科员以下
B. 巡视员以下
C. 调研员以下
D. 副主任科员以下
最新试题
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
在西方国家,政务官都实行选任制。
惩戒是指一定的社会组织对违反本组织纪律的成员给予物质的惩罚。
申诉受理机关的设定一般有系统内模式和系统外模式,系统内模式也称()。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
以下不属于挂职锻炼的特点的是()。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。
从职位的角度看,聘任制的适用范围,主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。