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A. 同违法违纪行为作斗争,有功绩的
B. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
C. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
A. 同级机关
B. 上级机关
C. 中国共产党纪律检查委员会
D. 行政监察机关
A. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B. 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
A. 人民法院高级法官职位
B. 公安部门的法医鉴定职位
C. 国家安全部门的特种技术职位
D. 外交部门的高级翻译职位
E. 人民检察院高级检察官职位
A. 应当退休
B. 提前退休
C. 自愿退休
D. 强制退休
A. 自愿辞职
B. 因公辞职
C. 责令辞职
D. 引咎辞职
A. 企业工资水平
B. 分类制度的类型
C. 工资制度
D. 历史传统
E. 社会舆论
最新试题
以下不属于挂职锻炼的特点的是()。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
国外事务类公务员一般实行任期制。
除去国家强制性特点以外,公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
公务员的交流是一种横向的交流。