A. 2年
B. 4年
C. 5年
D. 3年
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A. 厅局级副职
B. 县处级副职
C. 乡科级正职
D. 县处级正职
A. 养父母与养子女关系
B. 同父异母的兄弟关系
C. 亲家关系
D. 叔侄关系
A. 政治权利
B. 经济权利
C. 享受权利
D. 培训教育权利
A. 功绩制原则
B. 分类管理原则
C. 政治中立原则
D. 公开、平等、竞争、择优原则
A. 辞退
B. 提前退休未予批准
C. 年度考核定为不称职及降职
D. 行政处分
A. 公务员
B. 机关
C. 公民
D. 社团
A. 不具有城镇户口的
B. 曾受过刑事处罚
C. 不具有中华人民共和国国籍的
D. 曾被开除公职的
A. 初任培训
B. 专门业务培训
C. 任职培训
D. 补缺培训
E. 更新知识培训
A. 公开考试
B. 严格考察
C. 组织推荐
D. 操作演练
最新试题
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。()
法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。