多项选择题公务员培训的种类有()。
A. 初任培训
B. 专门业务培训
C. 任职培训
D. 补缺培训
E. 更新知识培训
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题公务员录用主要采取的方法是()。
A. 公开考试
B. 严格考察
C. 组织推荐
D. 操作演练
2.多项选择题受开除处分的,法律后果有()。
A. 解除其与单位的人事关系
B. 退出公务员系统
C. 不再享有公务员的各项权利
D. 不得被再次录用为公务员
3.多项选择题物质奖励的方式包括()。
A. 奖状
B. 一次性奖金
C. 纪念章
D. 奖品
E. 晋升工资档次
4.多项选择题我国公务员制度管理的基本内容包括()。
A. 考
B. 出
C. 进
D. 管
5.问答题简述公务员奖励的授奖标准和形式。
6.问答题简述公务员奖励的概念。
7.单项选择题引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B. 公务员降职
C. 公务员撤职
D. 公务员晋升
8.单项选择题年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。
A.基本工资
B.级别工资
C.补贴工资
9.单项选择题机关聘任公务员采取的任职形式是()。
A. 发布公报
B. 印发决定
C. 签订合同
10.单项选择题西方国家公务员体制的类型不包括()。
A. 部外制
B. 折中制
C. 自治制
D. 部内制
最新试题
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。
题型:判断题
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
题型:单项选择题
对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
题型:判断题
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
题型:单项选择题
实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。()
题型:判断题
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
题型:判断题
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
题型:判断题
新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。
题型:多项选择题
在西方国家,政务官都实行选任制。
题型:判断题
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
题型:判断题