国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。

从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。

在聘任公务员时，对初选对象不用进行笔试。

除去国家强制性特点以外，公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。

公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、（）、退休人员的管理及服务等方面的内容。

在西方国家，政务官都实行选任制。

晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。

公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。

聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。

根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。