A.各级行政学院
B.各级党校
C.公务员主管部门
D.高等院校
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A.大专以上
B.本科以上
C.研究生
D.中专以上
A.省长
B.乡长
C.省教育厅长
D.教育部巡视员
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
A.重庆市政府
B.深圳市政府
C.杭州市政府
D.洛阳市政府
A.政治纪律
B.廉政纪律
C.保密纪律
D.工作纪律
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
A.撤职
B.记过
C.降职
D.警告
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
A.半年
B.一年
C.一年半
D.二年
A.新录用的处于试用期的公务员
B.刚晋升领导职务的公务员
C.刚调入行政机关的公务员
D.轮岗的公务员
最新试题
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
从职位的角度看,聘任制的适用范围,主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。
国外事务类公务员一般实行任期制。
实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。()
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。