A.县长
B.处长
C.副科长
D.市长
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A.一年考核被确定为不称职的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.五代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
A.担任乡级政府领导职务的公务员
B.担任乡级政府非领导职务的公务员
C.担任省级政府领导职务的公务员
D.担任省级政府非领导职务的公务员
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.10个月
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
A.在年度考核中,被确定为不称职的
B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.基层公务员
B.事业单位相当人员
C.企业单位相当人员
D.社会团体相当人员
A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
最新试题
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法享受的权利,主要是指经济待遇。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。