根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。

公务员任免制度，是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。

以下不属于挂职锻炼的特点的是（）。

对控告书和证据的审查包括：控告人是否具有资格；被控告人是否明确；控告事实是否清楚；控告要求是否具体。

实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。（）

申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起，最后一日是法定节假日或休息日的，则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。

从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。

惩戒是指一定的社会组织对违反本组织纪律的成员给予物质的惩罚。

晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。

按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面：一是获得辞退费；二是享受（）。