(1)学员角色身份多元。 (2)学员人生阅历丰富。 (3)学员身心成熟、言行稳定。 (4)学员学习动机和需求多样。
(1)针对性与实用性原则。 (2)系统性与科学性原则。 (3)创新性与新颖性原则。 (4)反映最新科技成果原则。
(1)培训过程要贯彻启发式指导思想。 (2)培训过程要坚持理论联系实际的原则。 (3)培训过程必须紧扣培训目标。
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试阐述公司的核心价值观的内涵,并论述如何在工作中践行公司核心价值观?
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