一般情况下，身体状况的好坏是影响人力资源供给最为基本的因素。

判断题一般情况下，身体状况的好坏是影响人力资源供给最为基本的因素。

1.判断题由采购成本和库存成本构成的购存总成本最低的每次订货数量称为订货经济批量，是库存决策的主要内容。

2.判断题如果企业所在的地区对于企业人力资源需求短期内无法满足，那么企业可以采取的最好的方案就是将工作转包。

3.多项选择题人力资源成本核算中，获得成本包括（）。

A.专业定向成本
B.招聘成本
C.选拔成本
D.录用成本
E.安置成本

4.多项选择题从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。

A.经济发展水平
B.产业结构
C.技术水平
D.国家对人力资源需求的总体发展规划
E.工资水平

5.多项选择题一般来说，设备可以分为专用设备和通用设备，对专用设备和通用设备评价及决策时通常应考虑以下的因素（）。

A.设备的节能性
B.设备的环保性
C.设备的可靠性
D.设备的维修性
E.设备的生产性

6.多项选择题简单条件下的经济批量模型是指建立许多假定基础上而不考虑实际情况的简单性的计划经济批量模型，这些假定包括（）。

A.需求量已知且稳定不变，库存量随着时间均匀连续地下降
B.订货到货间隔时间是已知且固定
C.每次的订货成本以及订货提前期均为常数
D.产品的单价为常数，存在批量优惠
E.库存补充的过程可以在瞬间完成

7.多项选择题从产品成本的概念可知，企业的产品成本包括以下内容（）。

A.直接材料
B.直接人工费用
C.其他直接费用
D.间接人工费用
E.间接制造费用

8.多项选择题在一个企业中，如果其人力资源过剩，解决的方法有（）。

A.裁员
B.减少工作时间
C.提前退休
D.重新培训和调动
E.消减工资和福利

9.多项选择题企业的供应活动是企业经营活动的一项不可缺少和非常重要的一项经营活动，在企业的供应活动中，应该满足的要求有（）。

A.按质供应
B.大量供应
C.及时供应
D.按量供应
E.低成本供应

10.单项选择题价值低、有大量的供应商的采购物品是（）。

A.战略采购品
B.瓶颈采购品
C.集中采购品
D.正常采购品