问答题试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题试述领导活动中必须实行权责一致的原则。
2.问答题简述领导者理事艺术的要点。
3.问答题简述领导者政治素质的基本要求。
5.问答题简述当代领导基本职能的含义和内容。
7.多项选择题领导艺术的特征有（）。
A.虚无性
B.规律性
C.经验性
D.刻板性
E.非模式化
8.多项选择题思想政治工作的功能是对人们进行（）。
A.强制命令
B.暴力统治
C.多元放任
D.思想改造
E.有效激励
9.多项选择题战略具有的本质特征包括（）。
A.全局性
B.局部性
C.长期性
D.应急性
E.层次性
10.多项选择题领导机关的组成要素包括（）。
A.决策中心
B.咨询系统
C.执行系统
D.监督系统
E.信息反馈系统
最新试题
要取得良好的领导沟通效果，必须深入了解沟通对象。
题型：判断题
领导者与组织文化的关系是（）
题型：多项选择题
对事物的洞察、判断和概括技能是哪项技能（）
题型：单项选择题
树立适中的目标是激励的基点，其是静态的。
题型：判断题
杰出的口才是领导能力的重要组成部分，是传递信息的重要工具和交流感情的桥梁和纽带。
题型：判断题
每一种特定社会中的“才”总是会以一定形式的社会结果表现出来。
题型：判断题
领导的语言表达主要表现不包括（）。
题型：单项选择题
在领导者与下属沟通过程中，非正式沟通在影响追随者的情感上具有突出的作用。
题型：判断题
现代社会，领导力的核心不是权力，而是情感。
题型：判断题
领导艺术高水平发展，必然丰富和完善领导科学体系。
题型：判断题