领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的...

填空题领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念。

1.填空题领导用人的“才德”包括：（）；求才之渴；（）；举才之德。

2.填空题（）的含义是从全局和长远来客观辩证地观察、思考和处理问题的科学思维方式。

3.填空题正确运用实事求是方法的基本要求：一要坚持一切从实际出发，切忌（）；二要正确发挥主观能动性，切忌（）。

4.填空题（）是系统思维方式的核心。

5.问答题简述马斯洛的需求层次理论主要内容。

6.问答题简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。

7.问答题领导者用权的艺术有哪些？

8.问答题简述领导用权的误区和解决对策。

9.名词解释领导用权

10.多项选择题领导者协调人际关系的形式有（）。

A.会议协调
B.个别谈心
C.联合协商形式
D.自我调节