树立适中的目标是激励的基点，其是静态的。

把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是（）。

每一种特定社会中的“才”总是会以一定形式的社会结果表现出来。

领导环境越是具有不确定性，利用的风险就越大。

领导的语言表达主要表现不包括（）。

要取得良好的领导沟通效果，必须深入了解沟通对象。

如何在决策运筹中实现决策民主化，是保证决策正确和优化的重要方面。

按照最高决策的人数多少，可以讲领导体制划分为集权制和分权制。

提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到（）。

领导者要做出科学决策不然要发挥智囊系统的作用，不依靠智囊系统的领导者，很难作出科学决策。