（）是指设身处地地考虑他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及体会身边人的处...

单项选择题（）是指设身处地地考虑他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并可适当地回应其需要。

A.同感
B.理解
C.同情心
D.同理心

1.单项选择题根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。

A.分析型
B.思考型
C.整合型
D.规则型

2.单项选择题领导语言的功能中，最基本的是（）。

A.激励功能
B.信息传递功能
C.塑造形象功能
D.感染情绪功能

3.问答题领导决策的特征有哪些？

1、预测性；
2、实施性；
3、目标性；
4、创造性；
5、优选性；
6、风险性；
7、动态性。

4.问答题领导用人的方法有哪些？

1、鼓励自荐；
2、群众评议；
3、聘任；
4、公开招考；
5、试用观察；
6、委任。

5.判断题用人高成效就意味着领导高水平，反之，用人低成效就意味着领导水平相对要低。（）

6.判断题用人零成效就是领导用人不正确。（）

7.判断题领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）

8.判断题在现实生活中，单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型，而多目标决策则较少。（）

9.判断题一项有较合理的投入和较高的效率与效益的决策，即使它的回应程度不高，也可以被认为是一项成功的决策。（）

10.判断题领导活动要正常展开，必须首先从决策开始。（）