最新试题
试述职权与职责的区别与联系。
将沟通分为上行、下行与平行式沟通三类，其划分依据是（）
简述感召性权力的内涵。
从组织外部招聘员工来填补组织内职位的空缺，该方式的缺点有（）
金牛型经营单位的特征是（）
简述组织结构的集权性特征。
该案例可以运用哪种激励理论来进行分析？
简述德尔菲技术的运用步骤。
简述影响行业中供应商讨价还价能力的因素。
以下可以使主管人员管理幅度变大的情形有（）
