A.措施和办法、步骤与程序
B.工作实绩、经验
C.目的、意图、根据
D.问题和教训
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A.开头。写任职概况
B.主体。工作实绩、经验、问题和教训
C.主体。对职责具体地展开说明和阐发议论
D.结尾。常用“专此述职,请审查”“、“以上报告,请领导、同志们批评指正。”等语句
E.结尾。总结全篇,表明态度,发出号召
A.实事求是,明确具体
B.调查研究,有的放矢
C.骄傲自大,气势逼人
D.谦虚诚恳,平和礼貌
A.介绍个人简历
B.摆出竞聘条件
C.提出施政目标、施政构想、施政方案
D.写出自己竞聘的决心和信心,表明自己能官能民的态度
A.《张×竞聘演讲稿》
B.《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》
C.《关于竞聘质检科科长的演讲》
D.《关于竞聘××公司经理的演讲》
A.客观性—虽然是“毛遂自荐”,但“展示”必须真实客观、实事求是
B.竞争性--竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程
C.推销性--竞聘演讲是竞选者展示自我,推销自我,是说服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出
D.技巧性--自我推销要有艺术性,要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素
A.建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的文本性特点
B.建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的可塑性特点
C.建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的文本性
D.建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的可塑性
A.会议名称
B.与会者发言、讲话、传达文件精神
C.开会时间、地点
D.小组讨论和会议讨论
E.会后总结、决定、要求
A.会议名称
B.与会者发言
C.开会时间
D.会议决定
E.开会地点
F.主持人、记录人
G.出席人、缺席人、列席人
A.举出典型,边叙边议
B.要充分占有材料,实事求是地反映情况
C.简明扼要,形式灵活
D.要善于总结出规律性的东西
E.文字简洁,表达准确
A.纵横式
B.横式
C.纵式
D.表格式
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调查报告必须要有结尾,不管是总结式、启发式,还是号召式,必须得设计一个结尾。
书信的封套上,“启”字前可用不同的修饰语,对平辈应该用()
在阅读文献时,遇到重要的段落和关键的语句,如文献的论点和结论以及其他具有重要价值或者可以直接引用的内容,如实抄下来形成的笔记是()
书信的封套上,不可以加礼貌用语。
下列关于创业计划书的表述,不正确的一项是()。
内容空洞,套话连篇,没有真情实感,是感谢信写作之大忌。
关于字据,下列说法正确的是()
书信的必备项目有()
祝词通常由()组成。
书信的问候语写在称谓的下一行,左空两格,通常独立成段。