A.失职责任
B.法律责任
C.经济责任
D.刑事责任
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A.要求女职工从事矿山井下作业
B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C.女职工在生育期间放假九十天
D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
A.24~36个月
B.36~48个月
C.48~60个月
A.功能性障碍;生活不能自理
B.功能障碍;生活自理障碍
C.能力障碍;丧失能力
A.工伤保险基金
B.单位医疗费中
C.工伤保险费
A.工资奖金
B.工资福利
C.福利奖金
A.工伤保险费;工伤保险费
B.工伤保险费;风险抵押金
C.风险抵押金;意外伤害保险金
A.无责任赔偿
B.有责任赔偿
C.无偿赔付
A.延长工作时间
B.缩短工作时间
C.停止工作
A.职业病防治法;地方政府卫行政部门
B.有关民事法律;用人单位
C.刑法;行业主管部门
最新试题
外资企业可以不参加工伤保险,不为职工缴纳工伤保险费。
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,不视同工伤。
经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。
职工患职业病应当认定工伤。
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
厂长经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。
《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有那些?
如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。
生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证,其产品应有产品合格证。