企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。

判断题企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。

1.判断题安全教育培训对象所指的生产经营单位主要负责人是指生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，不在其中。

2.判断题对从业人员进行安全生产教育培训是生产经营单位的“法定职责”接受安全生产教育培训是从业人员的“法定义务”。

3.判断题坚强的意志品质主要指意志的“坚定性、果断性、自制性、和恒毅性”。

4.判断题人员心理素质评定依据，实际中是根据每一种职业特点的要求，制定出相应作业人员的心理素质标准，作为选拔或评定人员的依据。

5.判断题只要抓好对作业人员的安全教育与培训工作，就能搞好企业的安全管理工作。

6.判断题所谓“人本”原理，指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。

7.问答题简述生产经营单位制定安全生产规章制度的必要性。

8.问答题简述危险源与事故发生的关联性。

9.问答题简述安全生产检查的内容。

查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

10.问答题简述系统安全观点。